軟體工程師 日本新創求職面試經驗分享 最終回
31. トゥギャッター株式会社
透過Wantedly，寫RoR
新創公司，真的滿小的，應該10人以下吧，做的是類似提供有趣的資訊(宅宅資訊？)的平台，目前好像日本和越南在使用。
一面跟工程師面談，話題不太合，而且對方面無表情…
結果：感謝函
32. トライグル - 【自社開発】マネージャー（実務経験不問）◆スポーツレッスンビデオ配信アプリ
透過Agent，寫JAVA
也是一間不到10人的公司，一面和兩位工程師面談，面談完後出了一個題目，讓使用者輸入一個數字，例如，100，只要遇到3或是3的倍數就要以*表示，還滿簡單的，當場用Skype寫給他就過關囉。
二面要到日本面試，就拒絕了，年薪400up
33. マリンハーベスト社 - 社内IT担当
透過Agent
這一間還滿特別的，是挪威商吧，算是養殖業不是it產業，開發好像都在台灣，不過日本需要一位工程師來管理設備，處理網路…雜事，完全不是開發職(我也是面談後才知道的…)
一面先用電話跟台北的人資溝通，之後約時間到台北和工程師主管進行二面，他們大概介紹一下工作需求，因為日本算是他們公司最大的市場，好像有3~4個廠房，不過目前沒有IT人員，都需要透過台灣或是新加坡的it幫忙解決，所以想找一位工程師…處理全部負責溝通，當然會中、英、日文是最好的。
不過真的不是開發職，算是…打雜小弟吧…反正什麼都要管，好處是你是日本第一位IT…有可以以後會有小弟…
結果：感謝函，與我會的根本不一樣阿~
34. 株式会社グッドラックスリー
透過Wantedly，遊戲公司
這一間還滿特別的，公司在九州，雖然2013年才開始，不過社員已經有40人以上了，先寄了履歷和source code過去後
一面和人資面試，這次的人資還不賴~感覺比較誠肯一點，稍微聊了一下以前的經驗，會的程式，對遊戲的想法…
二面與工程師面試，不過我拒絕了，看來除了東京其他地方的薪水真的都只能寫個慘字…應該不到400萬吧…
35. 株式会社グローバルウェイ
透過Agent，寫JAVA
開發公司自己的產品，一面跟工程師面談，大概聊了一下Testing，Code Style，Design Pattern，Agile之類的，感覺公司滿喜歡用新技術的，對品質也很要求，應該可以學到不少東西。
二面要到東京面試就拒絕了，不過其實可以試試看，我當初開年薪500up，對方一句話都沒多說，感覺應該可以開的更高一點(有些公司開450，他們就一副嚇傻了的表情…)，應該算是滿實力導向的公司~~
36. 株式会社イー・エージェンシー
透過Wantedly
這間公司很特別，除了東京外還有京都分社，另外有將近一半的開發人員是中國人，還有一些印度人，一間接案的公司社員可以到200人也滿不容易的
二面要到日本面試就拒絕了，年薪應該有450up
37. 株式会社ユニバーサルコンツェルン
透過Wantedly，寫ASP.NET
這間也是到客戶端駐點的公司，一面和人資跟社長面試，大約談了一下經驗，沒有談到任何技術性的問題，大約提了一下我的期望薪資，感覺對方覺得我開太高了。
一面通過後，剛好社長有事情要到台灣處理，所以在台北約了第二次的面試，這次大概介紹了一下公司在做什麼，公司福利，最近又在新加坡開了分公司…整個面談過程很輕鬆，社長人看起來也滿好相處的
結果：Offer get，年薪450，其實本來有打算去這一家，因為可以繼續寫.NET，不過最後到日本網站查了一下評價…發現了一些驚人的秘密…就拒絕囉…
38. 株式会社レピカ
透過Wantedly，寫PHP, Android
一面和技術長面試，大至上只是在聊天而已，人一整個很Nice
二面和公司的一位中國人Leader面談，談了一下技術方面的東西，MVC，LINQ，NoSQL…
三面和公司的兩位代表取締面試，就是純聊天…氣氛也都很好，最後面試完還有其中一位代表取締用中文跟我打招呼，說他以前來台灣工作過兩年，如果有什麼問題的話不用擔心，都可以跟他商量，超Nice！！
面談完後人資和第一次面試的技術長出現了，而這次就是要談薪水，因為我第一次就說過我期望薪資是450，不過他們說以我的學經歷核定出來的薪資是384萬…所以我就沒有多說什麼就結束了面談。
之後發Skype拒絕Offer，看起來他們好像真的滿希望我去的，叫我寄Source code過去，他們會盡量達到我希望的薪水。
結果：Offer get，450up，每季可能有季獎金(可能)，其他沒有任何補助，加班超過晚上10點才有深夜加給…
不過面試下來我是滿喜歡這間公司的風氣，就是寫PHP有點討厭…
39. 株式会社アプレッソ
透過Wantedly，寫JAVA，C#
這間公司是開發自己的產品，有點類似資料連攜，對品質很要求，公司內有自己的Testing team(是會寫程式的Testing team)
一面和公司的技術長面試，過程也是很輕鬆，大概聊了公司的產品，我過去的經歷，和為什麼想到日本工作…
二面和技術長與另外兩位工程師面試，這次就真的是問技術方面的問題，Code style，怎樣的Coding方格才是好的，一些程式觀念，Testing的重要性，怎麼學習新技術…
二面結束後寄了Source code過去，三面和技術長、一位工程師和社長面試(社長也是技術出身的)，讓我佩服公司的是，他們一看你的程式碼，會先問你為什麼要這樣寫，然後找出不好的地方，跟你說如此改進比較好，進去應該真的可以學到非常的多。
結果：Offer get，不過薪水只有開420，於是我拒絕了，他馬上幫我調到當然開的期望薪資450，不過我又拒絕了，於是他又幫我調了一次…最後談定的薪水是480，如果公司賺錢會加發Bonus
我面試的公司其實不只這幾間，可以說有二、三個月每天晚上下班就是面試…但是因為太多間，加上過了有段時間，有些完全沒印象了…面試到都快變習慣了，面試技巧大幅提升…不過也因為都是用Skype面試才能這樣搞，不然光時間和交通費就吃不消了…
面試了這麼多間發現，薪水真的是談出來的，千萬別覺得你是外國人，沒有日本的經驗，日文不好，就應該領低薪…當然薪水真的談不了多高(當然高手另當別論)，但是也不能領比當地人還低的薪水阿，沒有比較高，至少也要相等程度吧，我們可是多承擔了離鄉背景的苦呢~~而且領的薪水比當地人低，來日本真的只有痛苦…不會快樂的，如果有一個還可以過的去的薪水，或許存不到太多錢，不過生活並不苦，視野也增加了不少。
透過Wantedly，寫RoR
新創公司，真的滿小的，應該10人以下吧，做的是類似提供有趣的資訊(宅宅資訊？)的平台，目前好像日本和越南在使用。
一面跟工程師面談，話題不太合，而且對方面無表情…
結果：感謝函
32. トライグル - 【自社開発】マネージャー（実務経験不問）◆スポーツレッスンビデオ配信アプリ
透過Agent，寫JAVA
也是一間不到10人的公司，一面和兩位工程師面談，面談完後出了一個題目，讓使用者輸入一個數字，例如，100，只要遇到3或是3的倍數就要以*表示，還滿簡單的，當場用Skype寫給他就過關囉。
二面要到日本面試，就拒絕了，年薪400up
33. マリンハーベスト社 - 社内IT担当
透過Agent
這一間還滿特別的，是挪威商吧，算是養殖業不是it產業，開發好像都在台灣，不過日本需要一位工程師來管理設備，處理網路…雜事，完全不是開發職(我也是面談後才知道的…)
一面先用電話跟台北的人資溝通，之後約時間到台北和工程師主管進行二面，他們大概介紹一下工作需求，因為日本算是他們公司最大的市場，好像有3~4個廠房，不過目前沒有IT人員，都需要透過台灣或是新加坡的it幫忙解決，所以想找一位工程師…處理全部負責溝通，當然會中、英、日文是最好的。
不過真的不是開發職，算是…打雜小弟吧…反正什麼都要管，好處是你是日本第一位IT…有可以以後會有小弟…
結果：感謝函，與我會的根本不一樣阿~
34. 株式会社グッドラックスリー
透過Wantedly，遊戲公司
這一間還滿特別的，公司在九州，雖然2013年才開始，不過社員已經有40人以上了，先寄了履歷和source code過去後
一面和人資面試，這次的人資還不賴~感覺比較誠肯一點，稍微聊了一下以前的經驗，會的程式，對遊戲的想法…
二面與工程師面試，不過我拒絕了，看來除了東京其他地方的薪水真的都只能寫個慘字…應該不到400萬吧…
35. 株式会社グローバルウェイ
透過Agent，寫JAVA
開發公司自己的產品，一面跟工程師面談，大概聊了一下Testing，Code Style，Design Pattern，Agile之類的，感覺公司滿喜歡用新技術的，對品質也很要求，應該可以學到不少東西。
二面要到東京面試就拒絕了，不過其實可以試試看，我當初開年薪500up，對方一句話都沒多說，感覺應該可以開的更高一點(有些公司開450，他們就一副嚇傻了的表情…)，應該算是滿實力導向的公司~~
36. 株式会社イー・エージェンシー
透過Wantedly
這間公司很特別，除了東京外還有京都分社，另外有將近一半的開發人員是中國人，還有一些印度人，一間接案的公司社員可以到200人也滿不容易的
二面要到日本面試就拒絕了，年薪應該有450up
37. 株式会社ユニバーサルコンツェルン
透過Wantedly，寫ASP.NET
這間也是到客戶端駐點的公司，一面和人資跟社長面試，大約談了一下經驗，沒有談到任何技術性的問題，大約提了一下我的期望薪資，感覺對方覺得我開太高了。
一面通過後，剛好社長有事情要到台灣處理，所以在台北約了第二次的面試，這次大概介紹了一下公司在做什麼，公司福利，最近又在新加坡開了分公司…整個面談過程很輕鬆，社長人看起來也滿好相處的
結果：Offer get，年薪450，其實本來有打算去這一家，因為可以繼續寫.NET，不過最後到日本網站查了一下評價…發現了一些驚人的秘密…就拒絕囉…
38. 株式会社レピカ
透過Wantedly，寫PHP, Android
一面和技術長面試，大至上只是在聊天而已，人一整個很Nice
二面和公司的一位中國人Leader面談，談了一下技術方面的東西，MVC，LINQ，NoSQL…
三面和公司的兩位代表取締面試，就是純聊天…氣氛也都很好，最後面試完還有其中一位代表取締用中文跟我打招呼，說他以前來台灣工作過兩年，如果有什麼問題的話不用擔心，都可以跟他商量，超Nice！！
面談完後人資和第一次面試的技術長出現了，而這次就是要談薪水，因為我第一次就說過我期望薪資是450，不過他們說以我的學經歷核定出來的薪資是384萬…所以我就沒有多說什麼就結束了面談。
之後發Skype拒絕Offer，看起來他們好像真的滿希望我去的，叫我寄Source code過去，他們會盡量達到我希望的薪水。
結果：Offer get，450up，每季可能有季獎金(可能)，其他沒有任何補助，加班超過晚上10點才有深夜加給…
不過面試下來我是滿喜歡這間公司的風氣，就是寫PHP有點討厭…
39. 株式会社アプレッソ
透過Wantedly，寫JAVA，C#
這間公司是開發自己的產品，有點類似資料連攜，對品質很要求，公司內有自己的Testing team(是會寫程式的Testing team)
一面和公司的技術長面試，過程也是很輕鬆，大概聊了公司的產品，我過去的經歷，和為什麼想到日本工作…
二面和技術長與另外兩位工程師面試，這次就真的是問技術方面的問題，Code style，怎樣的Coding方格才是好的，一些程式觀念，Testing的重要性，怎麼學習新技術…
二面結束後寄了Source code過去，三面和技術長、一位工程師和社長面試(社長也是技術出身的)，讓我佩服公司的是，他們一看你的程式碼，會先問你為什麼要這樣寫，然後找出不好的地方，跟你說如此改進比較好，進去應該真的可以學到非常的多。
結果：Offer get，不過薪水只有開420，於是我拒絕了，他馬上幫我調到當然開的期望薪資450，不過我又拒絕了，於是他又幫我調了一次…最後談定的薪水是480，如果公司賺錢會加發Bonus
我面試的公司其實不只這幾間，可以說有二、三個月每天晚上下班就是面試…但是因為太多間，加上過了有段時間，有些完全沒印象了…面試到都快變習慣了，面試技巧大幅提升…不過也因為都是用Skype面試才能這樣搞，不然光時間和交通費就吃不消了…
面試了這麼多間發現，薪水真的是談出來的，千萬別覺得你是外國人，沒有日本的經驗，日文不好，就應該領低薪…當然薪水真的談不了多高(當然高手另當別論)，但是也不能領比當地人還低的薪水阿，沒有比較高，至少也要相等程度吧，我們可是多承擔了離鄉背景的苦呢~~而且領的薪水比當地人低，來日本真的只有痛苦…不會快樂的，如果有一個還可以過的去的薪水，或許存不到太多錢，不過生活並不苦，視野也增加了不少。
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