去日本工作吧！ 日本面試與台灣面試有何不同？ 日本面試技巧大公開！
在台灣，無論你是應屆畢業生，或是有工作經驗的中途專職，基本上應徵方式，沒有太大的分別。而在日本，這兩種面試方式可是有大大的差異。
日本的大學生通常在大三就會開始參加公司所舉辦的說明會，跟著說明會的流程，一步一步選關斬將通過面試，最後拿到Offer，而公司的徵才也會配合學校的畢業時期來做調整，錯過今年的時間，就請明年再來囉。大部份的人在大三，大四都可以順利的拿到Offer，不像台灣的學生都是畢業後才開始準備求職。
而中途方面，因為日本以前轉職的風氣並不盛行，老一輩的人可以說是一份工作做到老，雖然最近漸漸的比較多公司，年輕人願意接受，嘗試轉職，不過與歐美比起來還是落後許多。
轉職者和台灣相同都是透過求職網站登入履歷，不過不同的是，日本的求職網站比較少公司直接上來徵才，而是以”人力資源”公司居多，人力資源公司會替企業們做最初步的篩選，通過了才會進入與公司面試的階段，所以的溝通，談薪也都是透過人力仲介，因此面試個3，5次可以說是非常正常的，面試時間拖個1~3個月更是家常便飯，在日本轉職…打的是一場耐久戰！
至於面試，在之前的文章也有提到，大部份的公司都比台灣正式許多，穿西裝打領帶是必需的，比起專業能力，日本企業更在乎你的人格特質，在前面的文章也有提到，許多問題都是大同小異，先好好的想好你的答案，在面試時多表現出積極，樂觀的一面，通常會獲得比較好的印象分數，至於專業的部份，就要看各位的努力了，對於不擅言語的人…在日本求職真的是一大挑戰阿…
前面所說的只是大部份的狀況，當然也有許多例外，不需要穿正裝，面試流程簡單，較注重專業能力的Start up，外商…也不在少數。最重要的一點還是，不要氣餒，在日本轉職不像台灣這麼容易，書面通過率不到10%，面試要過五關斬六將，時間也拉的很常，只要不心急，不氣餒，要找到理想的工作，並不是一件不可能的任務！
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下台一鞠躬，Mr.E
日本的大學生通常在大三就會開始參加公司所舉辦的說明會，跟著說明會的流程，一步一步選關斬將通過面試，最後拿到Offer，而公司的徵才也會配合學校的畢業時期來做調整，錯過今年的時間，就請明年再來囉。大部份的人在大三，大四都可以順利的拿到Offer，不像台灣的學生都是畢業後才開始準備求職。
而中途方面，因為日本以前轉職的風氣並不盛行，老一輩的人可以說是一份工作做到老，雖然最近漸漸的比較多公司，年輕人願意接受，嘗試轉職，不過與歐美比起來還是落後許多。
轉職者和台灣相同都是透過求職網站登入履歷，不過不同的是，日本的求職網站比較少公司直接上來徵才，而是以”人力資源”公司居多，人力資源公司會替企業們做最初步的篩選，通過了才會進入與公司面試的階段，所以的溝通，談薪也都是透過人力仲介，因此面試個3，5次可以說是非常正常的，面試時間拖個1~3個月更是家常便飯，在日本轉職…打的是一場耐久戰！
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前面所說的只是大部份的狀況，當然也有許多例外，不需要穿正裝，面試流程簡單，較注重專業能力的Start up，外商…也不在少數。最重要的一點還是，不要氣餒，在日本轉職不像台灣這麼容易，書面通過率不到10%，面試要過五關斬六將，時間也拉的很常，只要不心急，不氣餒，要找到理想的工作，並不是一件不可能的任務！
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